Ile dni wolnych dostaniesz na opiekę nad dzieckiem

Rodzice mają do wykorzystania w ciągu roku nawet do 62 dni wolnych od pracy rocznie w celu opieki nad dzieckiem.

Liczba dni wolnych, jakie przysługują pracującym rodzicom zależy głównie od wieku dziecka. Nie ma natomiast znaczenia to, ile dzieci znajduje się pod opieką danej osoby – ilość dni wolnych od pracy nie zwiększa się w przypadku, gdy pracownik wychowuje więcej niż jedno dziecko.

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem

Pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługują więc 2 dni wolne w ciągu roku kalendarzowego, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i niezależnie od indywidualnego wymiaru urlopu.

Z prawa tego może skorzystać zarówno ojciec, jak i matka, ale nie w tym samym terminie. Jednak każdy z rodziców może je wykorzystać jednorazowo lub każde z nich po jednym dniu. Nie trzeba przy tym podawać dokładnej przyczyny nieobecności w pracy. Prawo do dwóch dni zwolnienia przysługuje także w przypadku, gdy tylko matka lub ojciec jest zatrudniony.

 

czytaj całość na stronach Dziennika Gazeta Prawna